1963 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından kurulan ve 2023 YÖK verilerine göre 146 üniversitede mezun vermeye devam eden Sağlık Yönetimi Lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans bölümleri, genelden muhasebeye, finans yönetiminden insan kaynaklarına kadar geniş bir yelpazede eğitim alıyor. Ancak büro personeli alımlarında bu mezunların göz ardı edilmesi büyük bir adaletsizliğe yol açıyor. Sağlık sektörünün iş yükünü hafifletmek ve hizmet kalitesini artırmak adına bu mezunlara duyulan ihtiyacın elzem olduğuna dikkat çeken Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, üniversite hastanelerinin personeli alımlarında bu mezunların göz ardı edilmesinin kabul edilemez bir durum olduğunu vurguladı.
ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE PROFESYONEL KADROLAR ŞART
Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarının hastane yönetimi, tıbbi dökümasyon, finansal planlama ve yönetsel iş akışlarını düzenleme gibi kritik alanlarda önemli katkılar sunduğuna vurgu yapan Akarken: "Sağlık Kurumları İşletmeciliği ve Sağlık Yönetimi mezunları, aldıkları nitelikli eğitim sayesinde hastane yönetimi, tıbbi dokümantasyon ve finansal planlama gibi alanlarda önemli katkılar sunmaktadır. Mezunlarımız sahada etkin olarak yer aldığında, kurumların iş yükü hafifliyor, hizmet kalitesi artıyor. Ancak üniversite hastanelerinin Sağlık Bakanlığı büro personeli ilanlarında bu bölüm mezunlarının az kontenjan verilmesi kabul edilemez." dedi.
SAĞLIK YÖNETİMİ MEZUNLARINA ADİL İSTİHDAM FIRSATI VERİLSİN!
Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarının karşılaştığı adaletsizliklere dikkat çeken Akarken, kamu hizmetlerinde liyakat ilkesinin temel alınmasının önemini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: "Sağlık sektöründe etkin bir hizmet sunabilmek için, her alanda yetkin ve nitelikli profesyonellere ihtiyaç vardır. Devlet memurlarının göreve alımında liyakat ilkesi esastır. Kamu hizmetlerinde ilerleme ve atamalarda adil bir uygulama bekliyoruz. Sağlık Yönetimi mezunları, çalışma hayatında hak ettikleri konumda yer almayı ve hizmetlerini kurumsal yapılarda profesyonelce sunmayı beklemektedir. Bu, sadece mezunlarımızın hakkı değil, aynı zamanda sağlık kurumlarında hizmet kalitesinin artırılması için de bir gerekliliktir.’’
KAMU KURUMLARINA ÇAĞRIMIZI YİNELİYORUZ!
Sağlık sektöründeki nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılamak ve hizmet kalitesini artırmak adına önemli bir adım atılması gerektiği bir dönemde, 18 Aralık Sağlık Yöneticileri Günü, Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarının seslerini duyurması için bir fırsat sunuyor. Sağlık sektöründe büyük bir rol oynayan bu profesyonellerin yaşadığı mağduriyetleri gündeme getiren Özlem Akarken, bu önemli günde kamu kurumlarına önemli bir çağrıda bulundu: ‘‘Sağlık Yönetimi Lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans mezunlarına, büro personeli ilanlarında ve açılacak aile sağlığı merkezlerşnde hak ettikleri kontenjanları ayırın! Bu, sadece eğitim almış profesyonellerin hakkıdır, aynı zamanda sağlık sistemimizin gelişmesine katkı sağlayacak önemli bir adım olacaktır.’’
